Цените сотрудников, Платите им вовремя, Давайте им премии И отпуск раз в год И будут сотрудники Серьезны и собраны Рабочего времени Эффект возрастет! А если сотрудника Окладом замучили (с размерами сложности, без шанса на рост) - Сотрудник обидится И ждать будет случая При первой возможности Покинуть свой пост.